Renzo Salcedo Rosas

Mein Lehransatz: Praxisnahe Schulungen, Innovation und Anpassungsfähigkeit

Mein Unterricht konzentriert sich auf motivierende und interaktive Wissensvermittlung mit modernen Methoden. Bei Interbank (Peru) habe ich Schulungen für Vertriebsteams in Lima und verschiedenen Regionen durchgeführt, wobei ich folgende Schwerpunkte setzte:

Interaktive Methoden: Rollenspiele für Verkaufssituationen, Gruppenübungen mit direktem Feedback und fallbasierte Lernansätze.

Klare, anwendbare Inhalte: Komplexe Finanzthemen (z.B. Kredite, Versicherungen) wurden durch Alltagsbeispiele und visuelle Hilfsmittel verständlich gemacht.

Einsatz von Technologie: Ich nutzte Schulungsvideos und digitale Tools – heute ergänzt durch KI-gestützte Lernpfade für personalisierte Schulungen.

Als Teamleiter habe ich neue Mitarbeiter durch individuelle Mentoring-Programme eingearbeitet, indem ich ihren Lernstil (visuell, auditiv oder kinästhetisch) berücksichtigte.

Was mich auszeichnet:

Praxisorientierung: Direkte Anwendung des Gelernten – z.B. durch Verkaufsziele als Teil der Schulungen.

Flexibilität: Erfahrung mit unterschiedlichen Zielgruppen (Jugendliche bis Senioren).

Innovation: Nutzung digitaler Plattformen (Kahoot!, interaktive Videos) für lebendigen Unterricht.

Ich bin überzeugt: Gute Lehre soll inspirieren, nicht nur informieren. Daher setze ich auf kreative Beispiele (z.B. Finanzprodukte mit Alltagssituationen vergleichen) und aktive Beteiligung.

Available for sessions in Spanish / English

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My Teaching Approach: Hands-on Training, Innovation, and Adaptability

My teaching focuses on interactive and motivating learning, combining real-world examples with modern tools. At Interbank (Peru), I trained sales teams in Lima and regional branches, emphasizing:

Engaging Methods: Role-playing for sales scenarios, group exercises with live feedback, and case-based learning.

Clear, Applicable Content: Simplified complex financial topics (e.g., loans, insurance) using everyday analogies and visual aids.

Technology Integration: Leveraged training videos and digital tools – now enhanced with AI for personalized learning paths.

As a team leader, I onboarded new members through 1:1 mentoring, adapting to their learning styles (visual, auditory, or kinesthetic).

What sets me apart:

Practical Focus: Immediate application of knowledge (e.g., setting real sales targets during training).

Adaptability: Experience with diverse audiences (teens to senior professionals).

Innovation: Use of digital platforms (Kahoot!, interactive videos) for dynamic lessons.

I believe teaching should inspire, not just inform. That’s why I use creative examples (e.g., comparing financial products to daily life) and encourage active participation.

Available for sessions in Spanish / English