Anzeigenbeschreibung
Ingeniero en Administración del Talento Humano, Análisis de datos.
Identificar y evaluar riesgos potenciales en todas las áreas de la empresa.
Desarrollar y actualizar la matriz de riesgos de seguridad de la empresa.
Proponer estrategias de mitigación de riesgos de seguridad y apoyar a los distintos procesos para su implementación.
Realizar monitoreo y evaluación continua de los riesgos de seguridad.
Preparar informes de gestión de riesgos de seguridad para la dirección de seguridad.
Realizar coordinaciones con la Dirección de Talento Humano, sobre los procesos de:
Evaluación de desempeño.
Planificación de vacaciones
Revisión de permisos (personales-oficiales).
Registrar digitalmente la documentación y el archivo generado por la unidad.
Redactar documentos para la suscripción del responsable de unidad.
Apoyar en el seguimiento de trámites inherentes a la unidad.